Zgolj šest odstotkov vprašanih Slovencev bi delalo v tujini, predvsem zaradi boljše plače, konkretne ponudbe za delo in boljših pogojev dela.

Davčni primež je bil lani v državah OECD 34,8-odstoten, v Sloveniji pa 43,3-odstoten, kar je še vedno zelo visoko. Prav tako smo tik pod vrhom po prispevkih zaposlenih. Kako se primerjamo s tujino?

Lani se je povprečna bruto plača v bančništvu zvišala za slabo desetino, v nekaterih bankah pa je bila višja tudi za več kot 20 odstotkov. Med bankami so lani najvišjo povprečno bruto plačo imeli v SID banki

Paradoks na trgu dela: v Sloveniji se hitro staramo, s pokojninsko reformo bomo delali dlje, kadra primanjkuje, podjetja pa imajo še vedno pomisleke pri zaposlovanju starejših od 45 let. A starejši imajo kar nekaj prednosti pred mlajšimi zaposlenimi. So rešitve spodbude?

V gospodarstvu slabi dve tretjini zaposlenih prejemata plačo, nižjo od povprečne plače tega sektorja, medtem ko je v javnem sektorju takšnih dobra polovica.