trg dela
Davčni primež je bil lani v državah OECD 34,8-odstoten, v Sloveniji pa 43,3-odstoten, kar je še vedno zelo visoko. Prav tako smo tik pod vrhom po prispevkih zaposlenih. Kako se primerjamo s tujino?
Ste vedeli, da ni nujno vsem zaposlenim izplačati enakega regresa?
Spoštovanje zaposlenih je najpomembnejši dejavnik pri izbiri nove službe, kaže anketa zaposlitvenega portala Moje delo.
Paradoks na trgu dela: v Sloveniji se hitro staramo, s pokojninsko reformo bomo delali dlje, kadra primanjkuje, podjetja pa imajo še vedno pomisleke pri zaposlovanju starejših od 45 let. A starejši imajo kar nekaj prednosti pred mlajšimi zaposlenimi. So rešitve spodbude?
Podjetja so marca najbolj iskala proizvodne in gradbene delavce
Za zaposlitev mladega, starega do 29 let, za vsaj 18 mesecev, lahko pridobite do 8.820 evrov subvencije.
V gospodarstvu slabi dve tretjini zaposlenih prejemata plačo, nižjo od povprečne plače tega sektorja, medtem ko je v javnem sektorju takšnih dobra polovica.
V novi kadrovski agenciji Pinoy 386 pričakujejo od 1.000 do 1.500 zaposlitev filipinskih državljanov v Sloveniji
Umar za letos napoveduje 6,9-odstotno nominalno rast plač, pri čemer ocenjuje, da bodo plače hitreje rasle v zasebnem kot v javnem sektorju. Kako bo v prihodnjih letih?
Kakšno bo v prihodnjem četrtletju zaposlovanje v Nemčiji in na drugih glavnih izvoznih trgih.