starejši

FINANCE
Topjob
Zakaj podjetja ne želijo starejših od 45 let in kakšne so rešitve
Topjob
ZAPOSLOVANJE STAREJŠIH
TopjobLana Dakić Zakaj podjetja ne želijo starejših od 45 let in kakšne so rešitve

Paradoks na trgu dela: v Sloveniji se hitro staramo, s pokojninsko reformo bomo delali dlje, kadra primanjkuje, podjetja pa imajo še vedno pomisleke pri zaposlovanju starejših od 45 let. A starejši imajo kar nekaj prednosti pred mlajšimi zaposlenimi. So rešitve spodbude?

FINANCE
Topjob
9 napovedi za trg dela v 2020
Topjob
TopjobLana Dakić 9 napovedi za trg dela v 2020 1

Trg dela v prihodnjem letu: manj zaposlovanja, a višje plače

FINANCE
Topjob
Kako za starejše zaposlene skrbijo Nemci in kako največja slovenska podjetja
Topjob
TopjobLana Dakić Kako za starejše zaposlene skrbijo Nemci in kako največja slovenska podjetja 1

Dobri primeri iz prakse in kako vam pri upravljanju zaposlenih lahko pomaga država

FINANCE
Topjob
Analiza trga dela: zaposlovalna veselica se umirja
Topjob
TopjobLana Dakić Analiza trga dela: zaposlovalna veselica se umirja 6

Pred 1. majem, praznikom dela, predstavljamo krvno sliko slovenskega trga dela