Topjob

6 trendov na področju kadrovanja v 2018

Avtor
avtor
14.01.2018 19:03
Čas branja: 6 min

V nadaljevanju:

Letos bodo med prednostnimi usmeritvami na področju kadrovanja izboljšani postopki iskanja in izbire kadrov, blagovna znamka delodajalca, naprednejša (in boljša) uporaba podatkov in umetne...

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

Z uporabniškim imenom lahko ta članek preberete BREZPLAČNO. Odprite si brezplačno uporabniško ime ali pa se prijavite z obstoječim.

FINANCE
Topjob
Linkedin bo oglasom dodal informacijo o plači
FINANCE
Topjob
Bo osemurnemu delovniku kmalu odklenkalo?
Topjob
TopjobLana Dakić Bo osemurnemu delovniku kmalu odklenkalo? 10

Prihodnost dela je v prožnosti – mladi hočejo prožna delovna mesta, vse več ljudi se odloča za samostojno (podjetniško) pot in projektno delo

FINANCE
Topjob
Zaposlitvena mrzlica agencijskih delavcev se nadaljuje
Topjob
TopjobLana Dakić Zaposlitvena mrzlica agencijskih delavcev se nadaljuje 1

Povečanemu povpraševanju po delavcih bodo sledile cene storitev kadrovskih agencij

FINANCE
Topjob
(GDPR) Katere podatke o delavcih in kandidatih lahko zbirate ter kako jih pravilno uničiti
Topjob
TopjobLana Dakić (GDPR) Katere podatke o delavcih in kandidatih lahko zbirate ter kako jih pravilno uničiti

Pri večjih količinah papirne dokumentacije, ki jo je treba uničiti, je bolje kot organizirati služben piknik s kresom najeti izvajalca storitev uničevanja dokumentacije

FINANCE
Topjob
Digitalizacija podjetij: slaba desetina napoveduje odpuščanje
Topjob
TopjobLana Dakić Digitalizacija podjetij: slaba desetina napoveduje odpuščanje 2

Roboti prevzemajo naloge, ne delovna mesta, delavci pa bodo morali bolje poskrbeti za svoje znanje in veščine

FINANCE
Topjob
Znate izkoristiti potencial starejših zaposlenih?
Topjob
TopjobLana Dakić Znate izkoristiti potencial starejših zaposlenih? 1

Ni pomembna starost, pomembno je, kaj lahko zaposleni ponudi