Topjob

Kako izkoriščamo znanje, nabrano v tujini

O tem, na katerih področjih naša podjetja zaposlujejo slovenske strokovnjake, ki so se kalili po svetu, kaj počnejo, da bi jih pritegnila čim več, in zakaj so ta znanja pomembna
Avtor
avtor
12.02.2020 09:52
Dopolnjeno: 12.02.2020 09:52
Čas branja: 10 min

V nadaljevanju:

  • Kako v Sloveniji izkoriščamo znanje, ki ga naši kadri naberejo prek meja?
  • Kaj o zaposlovanju takšnih kadrov pravijo v NLB, Leku, Akrapoviču in SRC?
  • Kaj ti ljudje prinašajo v podjetja?

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

  • Članek je na voljo le naročnikom.
  • 3-MESEČNI DOSTOP SAMO 14,99 EUR

     
    mailtimer.io

    ✔ Neomejen dostop do vseh vsebin.

    Dostop do poslovnih Internetvjujev.

    Dostop do FINANCE POSLOVNI storitev.

    Finance aplikacija za iOS in Android.

    Dostop do Vlagatelja Maksa.

  • Moje finance
    Varčevanje
    (intervju) Jože Sambt, ekonomist in demograf: »V nekaterih državah že razpravljajo o upokojitveni starosti okrog 70 let«
    Moje finance
    VarčevanjeKsenija Sedej (intervju) Jože Sambt, ekonomist in demograf: »V nekaterih državah že razpravljajo o upokojitveni starosti okrog 70 let«

    Občasno lahko v poplavi informacij mimobežno slišimo stavke, kot so: rodnost upada, prebivalstvo se stara, ljudje živimo dlje. Ali se Slovenci zavedamo, da je zaradi teh demografskih sprememb (lahko) ogrožena naša blaginja? »Eni bolj, drugi manj, v splošnem pa bi bilo dobro, če bi se prihajajočih demografskih sprememb zavedali bolj,« pravi ugledni poznavalec ekonomije in demografije, profesor Jože Sambt z Ekonomske fakultete v Ljubljani, ki že vrsto let zavzeto spremlja projekcije o staranju prebivalstva. Kakšne spremembe si lahko obetamo v prihodnjih desetletjih in kako jih bomo v svojih denarnicah občutile različne generacije?

    FINANCE
    Manager
    (TOP 101) Po koroni še srditejša bitka za kadre
    Manager
    ManagerLana Dakić (TOP 101) Po koroni še srditejša bitka za kadre 2

    Več kot polovica velikih delodajalcev težko najde nove sodelavce. Pričakovana rast naročil in naložb pa bo razmere na trgu dela še zaostrila.

    FINANCE
    Topjob
    (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?
    Topjob
    TopjobRedakcija Financ (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?

    Na milijone delavcev po svetu bo v prihodnjih letih in desetletjih potrebovalo ne samo usposabljanje, ampak kar prekvalifikacijo

    FINANCE
    Topjob
    Vesna Stergar, kemičarka, ki je delala že na šestih celinah
    Topjob
    TopjobAnja Zaletel Vesna Stergar, kemičarka, ki je delala že na šestih celinah

    Od potapljanja in raziskovanja morskih organizmov na Velikem koralnem grebenu ter kliničnih testiranj v Sierri Leone do dela v južnoafriškem petrokemičnem velikanu, kjer se je treba z enega konca kompleksa na drugega peljati po avtocesti.

    Moje finance
    Zaslužek
    Razkrivamo plače za 115 poklicev
    Moje finance
    ZaslužekLana Dakić Razkrivamo plače za 115 poklicev

    Kakšne so danes plače v vaši panogi in vašem poklicu? Pripravili smo pregled povprečnih plač za 115 različnih poklicev.

    FINANCE
    Manager
    Leto dni po izbruhu epidemije: kdo so lomilci koronakrize
    Manager
    ManagerNataša Koražija Leto dni po izbruhu epidemije: kdo so lomilci koronakrize 1

    Po prvem valu epidemije je bilo težko oceniti, koliko škode bodo nove razmere povzročile v različnih segmentih posla, ob izteku drugega vala in leto dni po izbruhu pa je nekoliko bolj jasno, katerim podjetjem je uspelo zgraditi odpornost proti virusu.

    FINANCE
    Topjob
    Kako okrepiti ugled delodajalca
    Topjob
    TopjobLana Dakić Kako okrepiti ugled delodajalca

    Dobra petina anketiranih Slovencev bi zamenjala službo v prihodnjih šestih mesecih