Topjob

Mladi večinoma zaposleni za nedoločen čas, povprečno zaslužijo 1.300 evrov bruto

Povprašali smo nekaj mladih, starih do 29 let, kaj počnejo, kako so zadovoljni z delom, ki ga opravljajo, in ali imajo v službi možnost napredovanja ...
22.08.2019 17:00
Čas branja: 5 min

V nadaljevanju:

- Kakšen je povprečen slovenski mladostnik?

- Kakšne možnosti imajo glede napredovanja v službi?

- Kdo je bolj zadovoljen s kakovostjo svojega življenja, mladi ali odrasli?

- Mladi so vse bolj študirani, katere smeri jih najbolj zanimajo?

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

  • Članek je na voljo le naročnikom.
  • 3-MESEČNI DOSTOP SAMO 14,99 EUR

     

    ✔ Neomejen dostop do vseh vsebin.

    Dostop do poslovnih Internetvjujev.

    Dostop do FINANCE POSLOVNI storitev.

    Finance aplikacija za iOS in Android.

    Dostop do Vlagatelja Maksa.

  • Finance - testni dostop

    [Omejena ponudba] Odklenite celotno vsebino članka in izkoristite 14-dnevni testni spletni dostop do Finance.si!

    14-dnevni spletni dostop se ob izteku zaključi in vas ne zavezuje k naročilu časnika Finance. Povezavo do naročilnice najdete » TUKAJ «.

    Finance testni dostop

    FINANCE
    Topjob
    Mladi na trgu dela: zakaj ostajajo v hotelu mama in kako jih spraviti v službe
    Topjob
    TopjobLana Dakić Mladi na trgu dela: zakaj ostajajo v hotelu mama in kako jih spraviti v službe 8

    Za državno shemo jamstva za mlade smo v petih letih porabili 275 milijonov evrov. Kako uspešna je bila in kako bi jo mladi izboljšali

    FINANCE
    Topjob
    Mladi na trgu dela: kako jih spraviti v službe
    FINANCE
    Okolje & energija
    Pred izbiro srednje  šole ali fakultete: tu lahko mladi preverijo, kakšen profil inženirja so
    Okolje & energija
    Okolje & energijaBorut Hočevar Pred izbiro srednje šole ali fakultete: tu lahko mladi preverijo, kakšen profil inženirja so

    Tik pred letošnjim vpisom na srednje šole in fakultete je zaživela aplikacija KAMbi, ki mladim pomaga pri izbiri študija in poklica.

    FINANCE
    Topjob
    (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?
    Topjob
    TopjobRedakcija Financ (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?

    Na milijone delavcev po svetu bo v prihodnjih letih in desetletjih potrebovalo ne samo usposabljanje, ampak kar prekvalifikacijo

    FINANCE
    Manager
    Vodenje milenijcev – sivi lasje ali priložnost za trajnostni razvoj?
    Manager
    ManagerPeter Čas Vodenje milenijcev – sivi lasje ali priložnost za trajnostni razvoj? 4

    Ali smo menedžerji sposobni sprejeti izziv za lastno preobrazbo in vstop v obdobje socialne avtoritete, ki jo priznavajo mladi?

    FINANCE
    Topjob
    Trg dela po koroni: nujno je usposabljanje delavcev in spodbujanje investicij
    Topjob
    TopjobLana Dakić Trg dela po koroni: nujno je usposabljanje delavcev in spodbujanje investicij

    Število izgubljenih delovnih ur na globalni ravni je bilo lani kar štirikrat večje kot leta 2009, med globalno finančno krizo

    FINANCE
    So mladi med največjimi poraženci koronavirusne epidemije?
    Finance
    Pia Bedene So mladi med največjimi poraženci koronavirusne epidemije? 2

    Mlade so delodajalci ob začetku epidemije prve postavili na cesto – morda pa bo kmalu prišel čas, ko bo več delodajalcev na zaposlitev mladih gledalo kot na naložbo za prihodnost

    FINANCE
    Manager
    Ujetniki preteklih uspehov
    Manager
    ManagerMiha Žerko Ujetniki preteklih uspehov 1

    Skrbimo za to, da dobro delamo danes in jutri, za vprašanje, kaj bomo počeli pojutrišnjem, pa nam velikokrat zmanjka energije in časa.