Topjob

Prihajajo milenijski šefi – kakšni so in kako nas bodo vodili

Kar polovica milenijcev ocenjuje, da so dovolj kompetentni za vodenje starejše generacije
Avtor
avtor
08.01.2019 18:53
Čas branja: 6 min

V nadaljevanju:

Milenijci, rojeni med letoma 1981 in 1996, so preplavili trg dela in okoli petina se jih je že prebila na vrh, na vodilne položaje podjetij. A kakšni so milenijski šefi? Organizacijo radi vodijo...

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

  • FINANCE
    Manager
    Vodenje milenijcev – sivi lasje ali priložnost za trajnostni razvoj?
    Manager
    ManagerPeter Čas Vodenje milenijcev – sivi lasje ali priložnost za trajnostni razvoj? 4

    Ali smo menedžerji sposobni sprejeti izziv za lastno preobrazbo in vstop v obdobje socialne avtoritete, ki jo priznavajo mladi?

    AGROBIZ
    Nasveti
    Kako lahko z embalažo pritegnete kupce iz generacije Z
    Agrobiznis
    NasvetiAnja Korenč Kako lahko z embalažo pritegnete kupce iz generacije Z

    Vsi, ki so rojeni po letu 1997, sodijo v generacijo Z; kot kupci cenijo pristnost, preglednost, fluidnost, etičnost, zahtevajo dodano vrednost in več informacij o izdelkih kot druge generacije.

    FINANCE
    Pozor, milenijci na borzi!
    Finance
    Petra Sovdat Pozor, milenijci na borzi! 25

    Težava nezaupanja v kapitalske trge ne izhaja iz iznajdljivih udeležencev, ampak iz impotentnih regulatorjev

    FINANCE
    Topjob
    (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?
    Topjob
    TopjobRedakcija Financ (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?

    Na milijone delavcev po svetu bo v prihodnjih letih in desetletjih potrebovalo ne samo usposabljanje, ampak kar prekvalifikacijo

    FINANCE
    2021
    Finance
    Matej Avbelj 2021 32

    Če nam uspe streti pandemijo, kar bo jasno v prihodnjih nekaj kratkih mesecih, se bodo na široko odprla vrata ekonomskemu preporodu Evrope in znotraj nje tudi Slovenije. Če ta čas zamudimo, tvegamo, da bomo izgubili še eno desetletje.

    FINANCE
    Topjob
    Trg dela po koroni: nujno je usposabljanje delavcev in spodbujanje investicij
    Topjob
    TopjobLana Dakić Trg dela po koroni: nujno je usposabljanje delavcev in spodbujanje investicij

    Število izgubljenih delovnih ur na globalni ravni je bilo lani kar štirikrat večje kot leta 2009, med globalno finančno krizo

    Moje finance
    Finančna šola
    Kako do prve zaposlitve: odgovarjamo na vprašanja mladih, ki začenjajo karierno pot
    Moje finance
    Finančna šolaPia Bedene Kako do prve zaposlitve: odgovarjamo na vprašanja mladih, ki začenjajo karierno pot

    V letu 2021 bodo pri velikem številu poklicev potrebe delodajalcev še vedno presegle ponudbo na trgu dela, kar pomeni, da bo kadrov primanjkovalo, kažejo podatki Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. Pri kadrovski agenciji ob tem opozarjajo, da kandidati ob prijavi na delovna mesta pogosto delajo napake, ki delodajalce odvrnejo od nadaljnje obravnave. Kako poiskati službo in jo tudi dobiti? Pozanimali pa smo se tudi, kako se pogajati za prvo plačo.