Topjob
Oglasno sporočilo

Zavas ponuja priložnost Vodji kupcev

Avtor
12.11.2018 09:05
Dopolnjeno: 12.11.2018 11:04
Čas branja: 1 min

Če ste ambiciozni in preizkušeno uspešni pri prodaji in vas zanima mesto

VODJA KUPCEV (M/Ž) za izbrane tržne segmente na področju osrednje Slovenije in Gorenjske

se vam ravnokar odpira priložnost sooblikovati nadaljnji razvoj finančno uspešne in rastoče družbe ter aktivno prispevati k rasti njenega poslovanja. Smo vodilno slovensko podjetje, specializirano za trženje osebne varovalne opreme in storitev za varno delo, s 25-letno tradicijo. Zastopamo priznane evropske in svetovne proizvajalce. Zaupa nam preko 9.000 poslovnih kupcev. Direktno sodelujemo s podjetji vseh velikosti ter z institucijami. Hkrati širimo tudi lastno maloprodajno mrežo. ZAVAS prodaja preko 3.500 kakovostnih in konkurenčnih izdelkov iz zaloge in je med kupci dobro zapisana družba. Nadaljnjo rast načrtujemo tako doma kot tudi v tujini, zato naš 50-članski kolektiv postopno krepimo s skrbno izbranimi novimi sodelavci.

Prevzeli boste odgovornost za razvoj oblikovanega portfelja srednje velikih in velikih poslovnih strank v izbranih industrijskih panogah, oziroma tržnih segmentih. Vaša naloga bo tako razvoj obstoječega portfelja kot pridobivanje novih kupcev znotraj teh tržnih segmentov.

Imate najboljše možnosti za izbiro, ker vas odlikujejo:

• Odločnost, usmerjenost k uspehu in sposobnost doseganja prodajnih ciljev,

• Izkušnje in pripravljenost za delo s kupci na terenu

• Razumevanje potreb in pričakovanj kupcev ter komunikacijske veščine,

• Iznajdljivost, samostojnost, hitra odzivnost, prilagodljivost,

• Organiziranost, poštenost ter osebna urejenost,

• Dobro znanje uporabe MS Windows, MS Office, ERP in CRM sistemov,

• Tehnična usmerjenost ter sposobnost pisnega izražanja in

• Pozitivnost, timski duh in predanost skupnim ciljem in vrednotam podjetja.

Naša družba zagotavlja:

• Širok nabor izbranih izdelkov kakovostnih blagovnih znamk,

• Hitro dobavljivost blaga iz lastnega logističnega centra,

• Močno marketinško podporo prodajnim aktivnostim,

• Dobre pogoje dela in stimulativno nagrajevanje, vezano na doseganje rezultatov ter

• Kontinuirano izobraževanje in dolgoročni osebnostni razvoj.