Topjob

Kako vam lahko znamka privlačnega delodajalca pomaga v bitki za talente

V času skoraj polne zaposlenosti so se tudi slovenska podjetja srečala s pomanjkanjem kadrov, še posebej talentov. V zadnjem času smo v Financah že večkrat pisali o pomenu employer brandinga (znamčenja delodajalcev), tokrat smo prisluhnili nasvetom Nataše Mithans iz svetovalne družbe Vareo.
27.10.2018 08:13
Čas branja: 3 min
Kako vam lahko znamka privlačnega delodajalca pomaga v bitki za talente
"Ko razmišljamo o znamčenju delodajalca, ne razmišljamo samo o tem, kako se bomo kot lepi pokazali navzven, ampak se vprašamo, ali so naše vrednote usklajene z okolico, tudi novimi zaposlenimi," pravi Nataša Mithans. Foto: Jernej Lasič

V nadaljevanju:

Tako kot pri vseh marketinških strategijah je tudi na področju znamčenja delodajalca po besedah Nataše Mithans največja nevarnost, če začnemo graditi pri strehi in ne pri temeljih. Nikakor se...

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

Z uporabniškim imenom lahko ta članek preberete BREZPLAČNO. Odprite si brezplačno uporabniško ime ali pa se prijavite z obstoječim.

FINANCE
Topjob
Koliko vas stanejo različne oblike plačila (zunanjim) sodelavcem
Topjob
TopjobLana Dakić Koliko vas stanejo različne oblike plačila (zunanjim) sodelavcem 1

Pri sodelovanju z zunanjimi sodelavci bodite previdni, da niso izpolnjeni elementi delovnega razmerja

FINANCE
Topjob
(e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?
Topjob
TopjobRedakcija Financ (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?

Na milijone delavcev po svetu bo v prihodnjih letih in desetletjih potrebovalo ne samo usposabljanje, ampak kar prekvalifikacijo

Moje finance
Finančna šola
Kako do prve zaposlitve: odgovarjamo na vprašanja mladih, ki začenjajo karierno pot
Moje finance
Finančna šolaPia Bedene Kako do prve zaposlitve: odgovarjamo na vprašanja mladih, ki začenjajo karierno pot

V letu 2021 bodo pri velikem številu poklicev potrebe delodajalcev še vedno presegle ponudbo na trgu dela, kar pomeni, da bo kadrov primanjkovalo, kažejo podatki Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. Pri kadrovski agenciji ob tem opozarjajo, da kandidati ob prijavi na delovna mesta pogosto delajo napake, ki delodajalce odvrnejo od nadaljnje obravnave. Kako poiskati službo in jo tudi dobiti? Pozanimali pa smo se tudi, kako se pogajati za prvo plačo.

FINANCE
Topjob
Internetvju: Kako bo delo od doma krojilo naš vsakdanjik
Topjob
TopjobLana Dakić Internetvju: Kako bo delo od doma krojilo naš vsakdanjik 1

Tamara Valenčič, strokovnjakinja za kadre: Hibridno delo je priložnost, da začnemo delati drugače, smo bolj produktivni, prožni

Moje finance
Razno
(mini pravna svetovalnica):  Delo od doma: Mi je delodajalec dolžan povrniti stroške ogrevanja in interneta?
Moje finance
RaznoRok Pograjc (mini pravna svetovalnica): Delo od doma: Mi je delodajalec dolžan povrniti stroške ogrevanja in interneta?

VPRAŠANJE: »Delodajalec me je napotil na delo od doma. Doma moram uporabljati (svoj) računalnik, plačevati zanj elektriko ter uporabljati druge naprave - tiskalnik, mobilni telefon, stol, mizo in tako dalje. Ali mi mora delodajalec povrniti stroške obrabe oziroma nadomestila za uporabo mojih naprav in energentov?« je zanimalo našega bralca.

FINANCE
IKT
IKT-podjetja razvezala mošnjičke za nove kadre
IKT
IKTJakob Žorž IKT-podjetja razvezala mošnjičke za nove kadre 56

Za informatike se ne potegujejo samo informacijska podjetja, ampak tudi vsa druga, ki hočejo biti v vrhu