Topjob

Če želite stabilnejšo banko, zaposlite žensko

Banke, ki imajo v svojih upravah ženske, poslujejo bolje. Zakaj potem večina žensk kljub visoki izobrazbi zaseda slabše položaje?
20.09.2018 17:22
Čas branja: 5 min

V nadaljevanju:

Čeprav so ženske v financah in bančništvu slabše zastopane, pa raziskava Mednarodnega denarnega sklada (MDS) kaže, da ima navzočnost žensk v upravah številne prednosti. V svetovnem merilu je...

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

Z uporabniškim imenom lahko ta članek preberete BREZPLAČNO. Odprite si brezplačno uporabniško ime ali pa se prijavite z obstoječim.

Tovarna
Partnerji sporočajo
Dajte ženskam prave čevlje in osvojile bodo svet
OGLAS
Tovarna leta
Partnerji sporočajoFinance PR Dajte ženskam prave čevlje in osvojile bodo svet (OGLAS)

Inda Balagić, Solution Consultant in Project Manager v podjetju CADCAM Group, meni da pri vsakodnevnem delu s sodelavci ni »moške« in »ženske« delitve dela

FINANCE
Topjob
Plačna vrzel med spoloma se veča, zmanjšamo jo lahko z učenjem novih veščin
Topjob
TopjobLana Dakić Plačna vrzel med spoloma se veča, zmanjšamo jo lahko z učenjem novih veščin 2

Obstajajo številne pobude za večjo enakopravnost spolov, najnovejša tudi na ravni EU, vendar pa so premiki počasni.

FINANCE
Manager
O razlikah med ženskim in moškim odločanjem na Evropskem sodišču za človekove pravice
Manager
ManagerVeronika Fikfak O razlikah med ženskim in moškim odločanjem na Evropskem sodišču za človekove pravice 3

Medtem ko sodnice govorijo o posamezniku in njegovem trpljenju, sodnike bolj skrbita delovanje sistema in vprašanje izvajanja odločitev.

FINANCE
Manager
Ženska revolucija na severu Sirije
Manager
ManagerŽiga Brdnik Ženska revolucija na severu Sirije 1

V sirski regiji Rožava se kljub pritisku delnega embarga in turških napadov uspešno razvija neposredna demokracija, ženske vzpostavljajo trajnostno naravnane zadruge, izobraževalne ustanove in umetniške komune.

FINANCE
Zapuščene afganistanske ženske
Finance
Pinelopi Koujianou Goldberg Zapuščene afganistanske ženske

Številne raziskave so pokazale, da spodbujanje enakosti med spoloma ne koristi samo ženskam, ampak celotnemu gospodarstvu. Zmanjšanje vrzeli med spoloma pri zaposlovanju in drugih razhajanjih v Združenih državah Amerike je pripomoglo k učinkovitejši razporeditvi nadarjenih in ustvarilo precejšnjo rast produktivnosti in blaginje.

FINANCE
Manager
Analiza: četrtina TOP 101 podjetij z ženskami v vodstvu
Manager
ManagerLana Dakić Analiza: četrtina TOP 101 podjetij z ženskami v vodstvu 2

Medtem ko se je plačna vrzel v Sloveniji zmanjšala, nazadujemo pri enakopravnosti spolov.

FINANCE
Topjob
(e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?
Topjob
TopjobRedakcija Financ (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?

Na milijone delavcev po svetu bo v prihodnjih letih in desetletjih potrebovalo ne samo usposabljanje, ampak kar prekvalifikacijo