- Članek je na voljo le naročnikom.
-
Sledite poslovnemu mediju, ki mu zaupate.
Naročite se na Finance »
Zaupa nam že več kot 15.000 naročnikov, zaupajte nam še vi.
Dostopajte takoj do aktualnih novic, člankov in analiz.
Prijavite se na e-novice Poslovne akademije.
Zaupa nam že več kot 15.000 naročnikov, zaupajte nam še vi.
Dostopajte takoj do aktualnih novic, člankov in analiz.
Kljub koronakrizi nekatera podjetja iščejo nove kadre – pregledali smo ponudbe na trgu dela in izbrali najboljše
Zaposlovanje je po epidemiji oživelo – pregledali smo ponudbe na trgu dela in izbrali najboljše
Kljub koronakrizi nekatera podjetja iščejo nove kadre – pregledali smo ponudbe na trgu dela in izbrali najboljše
Na milijone delavcev po svetu bo v prihodnjih letih in desetletjih potrebovalo ne samo usposabljanje, ampak kar prekvalifikacijo
Občasno lahko v poplavi informacij mimobežno slišimo stavke, kot so: rodnost upada, prebivalstvo se stara, ljudje živimo dlje. Ali se Slovenci zavedamo, da je zaradi teh demografskih sprememb (lahko) ogrožena naša blaginja? »Eni bolj, drugi manj, v splošnem pa bi bilo dobro, če bi se prihajajočih demografskih sprememb zavedali bolj,« pravi ugledni poznavalec ekonomije in demografije, profesor Jože Sambt z Ekonomske fakultete v Ljubljani, ki že vrsto let zavzeto spremlja projekcije o staranju prebivalstva. Kakšne spremembe si lahko obetamo v prihodnjih desetletjih in kako jih bomo v svojih denarnicah občutile različne generacije?
Kljub koronakrizi nekatera podjetja iščejo nove kadre – pregledali smo ponudbe na trgu dela in izbrali najboljše
Več kot polovica velikih delodajalcev težko najde nove sodelavce. Pričakovana rast naročil in naložb pa bo razmere na trgu dela še zaostrila.