Kdo je slovenska kemijska inženirka, ki jo v Hongkongu pokličejo, če se kaj nepredvidenega zgodi z ladijskimi tovori Kdo je slovenska kemijska inženirka, ki jo v Hongkongu pokličejo, če se kaj nepredvidenega zgodi z ladijskimi tovori S svojo ekipo obišče ladjo, na kateri je prišlo do razlitja tovora, kontaminacije ali kakšne druge poškodbe, in poskuša s čim manj zapleti ladjo spet spraviti v promet, poleg tega pa ugotoviti vzrok in kdo je kriv.
Tako zaposlene plačujejo najbogatejši Slovenci Tako zaposlene plačujejo najbogatejši Slovenci Pogledali smo, kolikšne so povprečne plače zaposlenih v podjetjih najbogatejših Slovencev
Izračun: koliko vas stane, če zaposlene ob koncu leta nagradite s 500, 1.500 ali 2.000 evri nagrade Izračun: koliko vas stane, če zaposlene ob koncu leta nagradite s 500, 1.500 ali 2.000 evri nagrade Od letos velja, da za nagrade do višine povprečne bruto plače ni potrebno plačati dohodnine

(intervju) Zadel: Slovenci dajemo izjemno nekakovostne povratne informacije

 

Več iz teme.

Obveščaj me o novih člankih:  
veščine   dodaj
izobraževanje   dodaj
Aleksander Zadel dodaj
Organizacija za... dodaj
Lek dodaj
 
Čas branja: 11 min
22.07.2018  14:35
Psiholog Aleksander Zadel meni, da pogosto nismo sposobni sprejeti učinkovitih strateških odločitev o zamenjavi manj sposobnih vodij. Zato je treba vodje dobro usposobiti
(intervju) Zadel: Slovenci dajemo izjemno nekakovostne povratne informacije
Foto: Jure Makovec

V nadaljevanju:

V intervjuju psiholog Aleksander Zadel med drugim pravi:

  • "To, da skrbimo za svojo kondicijo, na področju čustvene inteligence, odgovornosti, dajanja povratnih informacij, ciljnega, situacijskega vodenja, nam pomaga, da bolj kakovostno opravimo svoje delo vodje."
  • "Tvoj zaposleni, ki ga vodiš, je tvoja stranka. Kako se vedeš do stranke? Prijazno, uslužno, spoštljivo, korektno, prijateljsko in tako naprej, a hkrati lahko tudi izjemno zahtevno. In te tradicije nimamo."
  • "Ljudje želijo imeti povratne informacije, hočejo vedeti, kaj si šef misli."
  • "Najbolj me veseli, da sta podjetniški duh in podjetniška miselnost dobila »državljansko« pravico v Sloveniji. Ljudje si drznejo svoje poslovne ideje ne zgolj sanjati, ampak tudi prenašati v resnično življenje. Gospodarski temelj države je podjetništvo."
Celotni članek je na voljo le naročnikom.

Berite Finance že za 1 EUR

 

Naročnina brez vezave – odpoved kadarkoli

Plačilo prek spleta – dostop takoj

Finance kjerkoli in kadarkoli - brezplačna mobilna aplikacija

Bodite na tekočem! Uporabite Fokus – vaš osebni kliping


Časnik Finance

Časnik Finance

Del skupine Bonnier

Bonnier

Varen nakup

Braintree

Inovacija leta 2018

Bonnier Award

Naša zaveza

GDPR

TOP JOB
Delodajalci
Delodajalci 10 praks, kako top podjetja krepijo ugled delodajalca

Kako skrbijo za dober ugled delodajalca v Krki, Leku, Danfossu, Telekomu Slovenije, BSH, Atlantic Grupi ...

MANAGER
Manager
Manager Top 101: To so največja slovenska podjetja in najboljša med velikimi

Prodaja največjih podjetij je lani rasla zelo poskočno, manj pa zaposlovanje in dobički. Najboljši pa so vse slastnejše prevzemne...

TOP JOB
Delavci
Delavci Seznam 100 slovenskih podjetij, ki najbolje plačujejo svoje zaposlene 3

Gospodarska rast je zvišala povprečne plače – zaradi dodatkov za uspešnost so se ponekod povprečne plače zvišale tudi za tretjino

FINANCE
Lek prodal persen multinacionalki Alvogen – dopolnjeno z odgovori Leka 2

V Leku so uradno potrdili prodajo persena, cene pa ne razkrivajo

MANAGER
Manager
Manager (intervju) Vojmir Urlep, LMŠ: Politiko sem kot menedžer kritiziral, zakaj ji zdaj ne bi pomagal? 7

Vojmir Urlep, nekdanji predsednik uprave Leka, pojasnjuje, zakaj kandidira za poslanca na Listi Marjana Šarca in kakšne predloge ima za...