Topjob

Znate izkoristiti potencial starejših zaposlenih?

Ni pomembna starost, pomembno je, kaj lahko zaposleni ponudi
Avtor
avtor
04.03.2018 18:07
Čas branja: 10 min

V nadaljevanju:

Ali veste, koliko ljudi, starejših od 50 let, je v vašem podjetju? So motivirani za delo ali zgolj odštevajo dneve do upokojitve? Vse več podjetij se zaveda pomembnosti upravljanja starejših na...

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

  • FINANCE
    Topjob
    Kmalu nova subvencija za zaposlovanje starejših
    FINANCE
    Topjob
    Analiza trga dela: Za dobre kadre bo treba letos zvišati plače
    Topjob
    TopjobLana Dakić Analiza trga dela: Za dobre kadre bo treba letos zvišati plače 3

    Pred 1. majem, praznikom dela, smo se poglobili v slovenski trg dela

    FINANCE
    Topjob
    Nova subvencija: do 11 tisočakov za zaposlitev starejšega
    Topjob
    TopjobLana Dakić Nova subvencija: do 11 tisočakov za zaposlitev starejšega 2

    V program bo vključenih predvidoma 1.272 brezposelnih, starih vsaj 58 let, iz vse Slovenije, ki naj bi ohranili zaposlitev do upokojitve

    FINANCE
    Topjob
    (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?
    Topjob
    TopjobRedakcija Financ (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?

    Na milijone delavcev po svetu bo v prihodnjih letih in desetletjih potrebovalo ne samo usposabljanje, ampak kar prekvalifikacijo

    FINANCE
    Topjob
    Finančne spodbude za zaposlovanje, ki jih lahko izkoristite v letu 2018
    Topjob
    TopjobLana Dakić Finančne spodbude za zaposlovanje, ki jih lahko izkoristite v letu 2018 1

    Od oprostitve plačila prispevkov zaposlenega, povračila stroškov usposabljanj do subvencij za (samo)zaposlene

    FINANCE
    Topjob
    6 trendov na področju kadrovanja v 2018