Topjob

Kako do novih zaposlenih? Delodajalci delijo svoje izkušnje

Za dobre kadre so le redki pripravljeni široko razpreti denarnice, večina ponuja dobro delovno okolje, možnost izobraževanj in usposabljanj ter prožnost pri delovnem času
Avtor
avtor
29.11.2017 20:30
Čas branja: 6 min

V nadaljevanju:

Kandidati danes izbirajo podjetje, sami odločajo, v kakšnem okolju in podjetju hočejo delati, zato se je na kariernem sejmu Moje delo v Ljubljani trlo delodajalcev. Marsikatero podjetje je na...

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

  • Članek je na voljo le naročnikom.
  • 3-MESEČNI DOSTOP SAMO 14,99 EUR

     

    ✔ Neomejen dostop do vseh vsebin.

    Dostop do poslovnih Internetvjujev.

    Dostop do FINANCE POSLOVNI storitev.

    Finance aplikacija za iOS in Android.

    Dostop do Vlagatelja Maksa.

  • Finance - testni dostop

    [Omejena ponudba] Odklenite celotno vsebino članka in izkoristite 14-dnevni testni spletni dostop do Finance.si!

    14-dnevni spletni dostop se ob izteku zaključi in vas ne zavezuje k naročilu časnika Finance. Povezavo do naročilnice najdete » TUKAJ «.

    Finance testni dostop

    FINANCE
    Topjob
    16.500 novih delovnih mest: To bodo najbolj zaželeni poklici leta 2018
    Topjob
    TopjobLana Dakić 16.500 novih delovnih mest: To bodo najbolj zaželeni poklici leta 2018 2

    Anketa med skoraj tri tisoč delodajalci kaže optimizem v začetku prihodnjega leta; najbolj iskani še vedno proizvodni delavci in vozniki

    FINANCE
    Manager
    Pogled v leto 2018: Zdaj je pravi čas, da si poiščete službo, ki vam bo pisana na kožo
    Manager
    ManagerLana Dakić Pogled v leto 2018: Zdaj je pravi čas, da si poiščete službo, ki vam bo pisana na kožo

    Talentov bo primanjkovalo tudi v letu 2018, zaposljivih brezposelnih skoraj ne bo več, kandidati pa bodo še zahtevnejši – če jim ne boste ponudili tistega, kar hočejo, bodo pač šli drugam.

    FINANCE
    Topjob
    Kako izboljšati kulturo podjetja in privabiti talente
    Topjob
    TopjobLana Dakić Kako izboljšati kulturo podjetja in privabiti talente

    Milenijci se za delo v podjetju pogosto odločajo na podlagi kulture in vrednot

    FINANCE
    Topjob
    (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?
    Topjob
    TopjobRedakcija Financ (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?

    Na milijone delavcev po svetu bo v prihodnjih letih in desetletjih potrebovalo ne samo usposabljanje, ampak kar prekvalifikacijo

    FINANCE
    Bomo potrebovali strojne tehnike? Izšolajmo jih
    Finance
    Teja Grapulin Bomo potrebovali strojne tehnike? Izšolajmo jih

    Nekatera podjetja se problema pomanjkanja kadrov lotevajo, še preden ga začutijo

    FINANCE
    Topjob
    Kako starejše bolje vključiti v delovni proces
    FINANCE
    Topjob
    Ne pričakujte poviška v prihodnjem letu
    Topjob
    TopjobLana Dakić Ne pričakujte poviška v prihodnjem letu 1

    Razen pri najboljših talentih se podjetja niso pripravljena kaj dosti pogajati o višjih plačah, če rezultati ne bodo vrhunski

    FINANCE
    Topjob
    (intervju) Izkoristite video za boljši ugled delodajalca
    Topjob
    TopjobLana Dakić (intervju) Izkoristite video za boljši ugled delodajalca

    Jubin Honarfar, soustanovitelj in izvršni direktor spletnega portala Whatchado o blagovni znamki delodajalca