Top službe – svet EU išče direktorja, NLB pa CIO; službe še v SID banki, Leku, Vzajemni ... Top službe – svet EU išče direktorja, NLB pa CIO; službe še v SID banki, Leku, Vzajemni ... Kljub kriznim razmeram nekatera podjetja iščejo nove kadre – pogledali smo aktualne ponudbe na trgu dela in izbrali najboljše
Kolikim je država plačala prispevke in subvencionirala plače? Kolikim je država plačala prispevke in subvencionirala plače? Toliko državne koronapomoči je bilo izplačane do prejšnjega tedna
Izračuni za Kurzarbeit: kolikšne bodo neto plače in kolikšni stroški dela Izračuni za Kurzarbeit: kolikšne bodo neto plače in kolikšni stroški dela 15 vprašanj in odgovorov o subvencioniranju skrajšanega delovnega časa
Oglasno sporočilo

Najboljše službe za ljubitelje timskega dela

Čas branja: 3 min
17.09.2017  23:59
So ljudje, ki se razumejo s svojimi sodelavci, in so ljudje, ki preprosto uživajo pri delu z njimi. Timsko delo je namreč pomembna mehka veščina, ki jo zaposleni pogosto iščejo pri novih kandidatih, saj je velikokrat prinesla dobre rezultate, ljudje, ki pri tem uživajo, pa so idealni za zapolnitev novega delovnega mesta.
Najboljše službe za ljubitelje timskega dela

Pred kratkim je tuji zaposlitveni portal opravil raziskavo, v kateri je odkrival delovna mesta, kjer so timski delavci najbolj zaželeni, in zaposlitve, kjer bi ljudje s tako veliko željo sodelovanja z drugimi uživali. V rezultatih so se srečali s sedmimi področji.

1. Davčno svetovanje

Davčni svetovalci so zaposleni skozi celo leto, najpomembnejše pa je to, da niso zakopani v svoji pisarni pred kopico knjig in zadnjimi raziskavami, temveč njihovo delo vključuje svetovanje finančnim ekipam na lokalni in državni ravni, pripravljanje in ocenjevanje finančnih trendov, analiziranje koristnih ter ugodnih vlaganj itd. Definitivno je zaželeno, da je oseba odlična v številkah, a ne smemo zanemariti niti odnosov, ki jih ima z drugimi ljudmi. Svetujejo namreč veliki večini ljudi in podjetjem, za to pa se pripravljajo in sodelujejo s skupino sodelavcev, ki se po rangu vrstijo od začetnikov do direktorjev.

2. Kadrovanje in »lovljenje glav«

Besedna zveza »humanist« je bila ustvarjena posebej za ljudi, ki so svoje poslanstvo našli v kadrovanju in iskanju primernih kandidatov za podjetja oz. headhunting-u. Njihova naloga je pomagati ljudem pri iskanju primerne zaposlitve in primernih kandidatov, kar ne morejo storiti sami. Proces iskanja kandidata zahteva ekipo, ki vključuje tako delodajalca kot administratorja, predstavnika pravnega oddelka ... Za kadrovika se delo ne konča, ko najde primernega kandidata, temveč se nadaljuje z organizacijo usposabljanj, izobraževanj, spremljanjem razvoja in svetovanjem glede napredovanja ter morebitnega prestrukturiranja delovne ekipe.

3. Spletni mediji

Delovna mesta, ki se povezujejo s spletom in socialnimi mediji, so tesno povezana z ekipami, ki gradijo, kodirajo, pišejo, fotografijo, prodajajo ali oglašujejo svoje vsebine. Kot del medijske ekipe ne sodelujete le s pisatelji, uredniki, fotografi, temveč morate biti vešči tudi med-oddelčnega sodelovanja s pravno, marketing, prodajno in PR službo. Najverjetneje boste kot predstavnik socialnih medijev sodelovali z različnimi strankami, agencijami, analitiki in z drugimi razvijalci spletnih strani ter programov, ki vam je skupen cilj kvalitetno opravljeno delo.

4. Umetnost, kultura, zabava

Skupina. Ekipa. Zasedba. Te besede opisujejo ekipe igralcev, plesalcev, producentov, ki so zaposleni v svetu zabave. Muzeji in ateljeji prav tako zaposlujejo osebe, ki imajo rade timsko delo, saj potrebujejo kuratorje, zgodovinarje, publiciste ter ljudi za delo s strankami, ki skupaj ustvarjajo galerije in razstave. V restavraciji je podobno – tako vodja kuhinje kot vsi njegovi pomočniki sodelujejo z namenom priti do istega cilja, pa četudi bo to dostava hrane na pravi naslov. Tudi organizatorji dogodkov delajo z različnimi profili ljudi, ki jih morajo povezati in motivirati za delo.

5. Svetovanje

Svetovanje je široko področje, a več kot očitno je, da mora biti oseba, ki je na takšni poziciji zaposlena, vešča timskega dela in sodelovanja z ostalimi. Svetovalci sodelujejo z različnimi organizacijami, da bi delo postalo bolj efektivno v skladu z zmožnostmi, pogosto pa so njihove delovne naloge vezane na več podjetij, zato jim spoznavanje novih ljudi in prilagajanje nanje ne uide.

6. Raziskovanje trga

Raziskovalci trga na različnih področjih morajo biti sposobni sodelovati z raznolikimi osebami skozi celoten delovni proces – od raziskovanja do predstavitve rezultatov in analiz. Njihovo delo se povezuje tako s prodajnimi agenti kot zaposlenimi v marketingu, poslovneži, farmacevti, računalničarji in produktnimi vodji, zato je ključno, da se pri delu prilagaja in v vsaki delovni nalogi tudi uživa.

7. Informacijska tehnologija in spletna varnost

Osebe, ki se ukvarjajo z IT, ne ždijo zgolj pred računalniki, temveč imajo opravka tudi z ljudmi in različnimi strankami. Še več – skoraj polovici zaposlenih na IT področju se zdi, da je mehka veščina, kot je sposobnost delovanja v timu, izredno pomembna za takšno delovno mesto. Delo s strankami, ko pride do tehničnih težav, namreč predstavlja odraz podjetja, zato delodajalci izbirajo kandidate, ki izražajo pozitivne osebnostne lastnosti.

Anja Damjanović za MojeDelo.com

TOP JOB
Delodajalci
Delodajalci Subvencioniranje čakanja na delo se podaljšuje za vse, potrjeno tudi delo na kratko 10

Zakon prinaša tudi možnost kombinacije ukrepov, delo na kratko pa pride verjetno tudi v »redno«, pokrizno delovnopravno zakonodajo

TOP JOB
Delavci
Delavci Top službe – Petrol, Ikea, Lek iščejo finančnike; službe še v PwC, Sberbank, Renaultu Nissanu, Erste ...

Kljub kriznim razmeram nekatera podjetja iščejo nove kadre – pogledali smo aktualne ponudbe na trgu dela in izbrali najboljše

TOP JOB
Delodajalci
Delodajalci Izračuni za Kurzarbeit: kolikšne bodo neto plače in kolikšni stroški dela 7

15 vprašanj in odgovorov o subvencioniranju skrajšanega delovnega časa

TOP JOB
Delavci
Delavci Top službe – svet EU išče direktorja, NLB pa CIO; službe še v SID banki, Leku, Vzajemni ...

Kljub kriznim razmeram nekatera podjetja iščejo nove kadre – pogledali smo aktualne ponudbe na trgu dela in izbrali najboljše