Topjob

Kako zvišati plače zaposlenim, da vas pozneje ne bo bolela glava

Ne višajte plač le zaradi trenutnega splošnega dobrega ozračja v podjetju
Zadnje objavljeno
4 ure
Top službe – ERČS, Adria Mobil, Lek, Telekom Slovenije, Borzen, EY, Cosylab ...
11.04.2024
Kaj je Slovencem pomembno pri novi službi
11.04.2024
Koliko so lani zaslužili menedžerji borznih družb in koliko jim je pobrala država 8
09.04.2024
Top službe – Banka Slovenije, Dars, BMW, Krka, Scania, Corwin, Big Bang ...
05.04.2024
Zakaj podjetja ne želijo starejših od 45 let in kakšne so rešitve
Avtor
avtor
Lana Dakić
06.08.2017 20:07
Čas branja: 6 min

V nadaljevanju:

Ali vaši zaposleni zahtevajo višje plače? Če boste ugodili njihovi želji, dobro premislite, kako boste zvišali plače, da jih boste lahko – če bo treba – tudi znižali. Je torej pametno...

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

  • Članek je na voljo le naročnikom.

  • 3-MESEČNI DOSTOP SAMO 14,99 EUR

     
    mailtimer.io

    ✔ Neomejen dostop do vseh vsebin.

    ✔ Dostop do poslovnih Internetvjujev.

    ✔ Dostop do FINANCE POSLOVNI storitev.

    ✔ Finance aplikacija za iOS in Android.

    ✔ Dostop do Vlagatelja Maksa.

    • FINANCE
    Topjob
    Zdaj je pravi čas za povišek – kako do njega?
    Topjob
    TopjobLana Dakić Zdaj je pravi čas za povišek – kako do njega?
    FINANCE
    Topjob
    Nemške plače za slovenske delavce
    Topjob
    TopjobMarko Pahor Nemške plače za slovenske delavce 6

    Kaj bi pomenilo imeti nemške plače za slovenske delavce? Pomenilo bi, da bi pogajanja o plačah potekala večinoma znotraj podjetij, zunaj soja žarometov. Pomenilo bi to, da bi bile razlike v plačah večje.

    FINANCE
    Leto pred volitvami ni dober čas za zoprne teme
    Finance
    Teja Grapulin Leto pred volitvami ni dober čas za zoprne teme

    Dvig minimalne plače leta 2010 ni imel večjega učinka na zmanjšanje revščine, se pa omemba povišanja med volivci vedno lepo sliši

    FINANCE
    Topjob
    (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?
    Topjob
    TopjobRedakcija Financ (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?

    Na milijone delavcev po svetu bo v prihodnjih letih in desetletjih potrebovalo ne samo usposabljanje, ampak kar prekvalifikacijo

    FINANCE
    Topjob
    Zaposlitvena mrzlica agencijskih delavcev
    Topjob
    TopjobLana Dakić Zaposlitvena mrzlica agencijskih delavcev 2

    Kaj morate vedeti, če boste najemali delavce prek kadrovskih agencij

    FINANCE
    Topjob
    9 novosti, ki jih prinaša mini delovna reforma
    Topjob
    TopjobLana Dakić 9 novosti, ki jih prinaša mini delovna reforma

    Previdno pri sodelovanju z espeji in ne zamujajte z izplačili plač, težavnega delavca pa še ne boste mogli odpustiti

    FINANCE
    Topjob
    Pozor! Podjetniki, poglejte, kako vas bo udarila mini delovna reforma
    Topjob
    TopjobLana Dakić Pozor! Podjetniki, poglejte, kako vas bo udarila mini delovna reforma 6

    Pri sodelovanju z zunanjimi sodelavci in espeji boste morali biti še bolj previdni, če pa boste zamujali z izplačilom plač, vam lahko celo prepovejo opravljanje dejavnosti

    FINANCE
    Topjob
    Izkoristite davčno novost: Vodnik do božičnice, višje do 400 evrov
    Topjob
    TopjobJure Ugovšek Izkoristite davčno novost: Vodnik do božičnice, višje do 400 evrov

    Božičnica, trinajsta plača oziroma nagrada je letos obdavčena po načelu enotne davčne stopnje, če podjetje pravočasno uredi formalnosti