Topjob

Kako pritegniti talente, ki menjajo službo

Evropejcem so pri izbiri nove službe še vedno najpomembnejši plačilo, vrsta dela in lokacija
Avtor
avtor
31.07.2017 11:00
Čas branja: 6 min

V nadaljevanju:

Na trgu dela je vse manj dobrih kadrov, zato je treba iskati kandidate pri konkurenci. A kako pritegniti kandidate, ki bi zamenjali službo? Odgovor je v dobri komunikaciji in posredovanju...

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

  • Članek je na voljo le naročnikom.
  • 3-MESEČNI DOSTOP SAMO 14,99 EUR

     
    mailtimer.io

    ✔ Neomejen dostop do vseh vsebin.

    Dostop do poslovnih Internetvjujev.

    Dostop do FINANCE POSLOVNI storitev.

    Finance aplikacija za iOS in Android.

    Dostop do Vlagatelja Maksa.

  • Finance - testni dostop

    [Omejena ponudba] Odklenite celotno vsebino članka in izkoristite 14-dnevni testni spletni dostop do Finance.si!

    14-dnevni spletni dostop se ob izteku zaključi in vas ne zavezuje k naročilu časnika Finance. Povezavo do naročilnice najdete » TUKAJ «.

    Finance testni dostop

    Moje finance
    Zaslužek
    Razkrivamo plače za 115 poklicev
    Moje finance
    ZaslužekLana Dakić Razkrivamo plače za 115 poklicev

    Kakšne so danes plače v vaši panogi in vašem poklicu? Pripravili smo pregled povprečnih plač za 115 različnih poklicev.

    FINANCE
    Topjob
    Česa ne pozabite vprašati na pogovoru za delo
    FINANCE
    Topjob
    (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?
    Topjob
    TopjobRedakcija Financ (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?

    Na milijone delavcev po svetu bo v prihodnjih letih in desetletjih potrebovalo ne samo usposabljanje, ampak kar prekvalifikacijo

    FINANCE
    Topjob
    Ne najdete pravih kadrov? Pa ste pogledali med svojimi zaposlenimi?
    Topjob
    TopjobLana Dakić Ne najdete pravih kadrov? Pa ste pogledali med svojimi zaposlenimi? 1

    Odkrijte skrite talente med zaposlenimi in tako rešite težavo s pomanjkanjem kadrov na trgu dela

    FINANCE
    Topjob
    Kako do mladih talentov po meri
    Topjob
    TopjobLana Dakić Kako do mladih talentov po meri

    Sedem slovenskih podjetij bo za pol leta zaposlilo in preizkušalo oziroma usposabljalo mlade z vodstvenim potencialom

    FINANCE
    Topjob
    Če bi jutri odprli podjetje, koga bi vzeli s sabo?
    Topjob
    TopjobLana Dakić Če bi jutri odprli podjetje, koga bi vzeli s sabo?

    Tistega, na katerega ste pomislili v prvih treh sekundah - to so vaši ključni kadri. Pa jih razvijate dovolj?

    FINANCE
    Topjob
    Čas poletja je tudi čas za novo službo