Topjob

Kako se na dopustu odklopiti in tudi zares spočiti

Za dopust si morajo tudi šefi vzeti vsaj dva tedna in biti v tem času čim manj dosegljivi
Avtor
avtor
25.06.2017 22:30
Čas branja: 5 min

V nadaljevanju:

Če se želite vrniti z dopusta spočiti in pripravljeni na nove izzive, potem na dopustu res odklopite in ne podlezite skušnjavi cenejšega mobilnega gostovanja v drugih državah EU. Ob dobrih...

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

Z uporabniškim imenom lahko ta članek preberete BREZPLAČNO. Odprite si brezplačno uporabniško ime ali pa se prijavite z obstoječim.

FINANCE
Manager
Izgubljeni um v času »mašinske mentalitete«
FINANCE
IKT
Zakaj med dopustom pridejo prav orodja za upravljanje mobilnih naprav
IKT
IKTMiran Varga Zakaj med dopustom pridejo prav orodja za upravljanje mobilnih naprav

Večja sproščenost med dopustom nas lahko kaj hitro navede k namestitvi kakšne igrice ali druge zanimive aplikacije, ki lahko ogrozi napravo in podatke, ki jih ta hrani, prek nje pa tudi aplikacije in storitve znotraj korporativnega omrežja.

FINANCE
Topjob
(e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?
Topjob
TopjobRedakcija Financ (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?

Na milijone delavcev po svetu bo v prihodnjih letih in desetletjih potrebovalo ne samo usposabljanje, ampak kar prekvalifikacijo

FINANCE
Članki
Dragi moški, uvedli bi vam štirimesečni obvezni starševski dopust
Finance
FinanceAlbina Kenda Dragi moški, uvedli bi vam štirimesečni obvezni starševski dopust 95

V Bruslju so prepričani, da je položaj žensk na trgu dela mogoče izboljšati; predlagani ukrep izhaja iz izkušnje, da na zaposlitvene odločitve delodajalcev precej vpliva dejstvo, da starševski dopust praviloma izkoristijo ženske

FINANCE
Zakaj bi bilo zdravljenje varčno, če je lahko potratno?
FINANCE
Topjob
Čas poletja je tudi čas za novo službo
Moje finance
Slovenija
(intervju) Prehitel sem Richarda Bransona
Moje finance
SlovenijaKsenija Sedej (intervju) Prehitel sem Richarda Bransona

Vsak dan imate brezplačen zajtrk, neomejen plačan dopust, pogodbo za nedoločen čas, v službo lahko pripeljete svoje otroke in štirinožne prijatelje, otroka lahko odpeljete k zdravniku med delovnim časom, imate prosto na prvi dan šole oziroma vrtca svojega otroka … nakladanje? Marko Podgornik, direktor podjetja Mikro+Polo, ki proizvaja in prodaja laboratorijsko opremo, in ambasador projekta Ustavi se!, Zagotavlja svojim zaposlenim vse našteto, saj meni, da so zaposleni največji kapital podjetja.