Topjob
Komentar

Kaj zaposleni pogledajo še pred zajtrkom?

Začetna navdušenost sodelavcev lahko kmalu mine, če v ozadju ni smiselne strategije delovanja na interni platformi na družabnem omrežju.
19.02.2017 22:30
Čas branja: 4 min

V nadaljevanju:

Intranet? Korporativni e-mail? Interno revijo? Bolj verjetno je, da pogledamo mobilni telefon in s tem medije, Facebook ali drugo družabno omrežje. Interni komunikatorji so pred zanimivim izzivom:...

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

Z uporabniškim imenom lahko ta članek preberete BREZPLAČNO. Odprite si brezplačno uporabniško ime ali pa se prijavite z obstoječim.

FINANCE
Slovenija
Resen biznis, pa čeprav z mozolji
Moje finance
Razno
Ko pride čas …
Moje finance
RaznoMatjaž Nidorfer Ko pride čas … 2

Ljudje na smrtni postelji najbolj obžalujejo to, da v življenju niso imeli dovolj poguma za uresničitev svojih sanj.

FINANCE
Topjob
(e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?
Topjob
TopjobRedakcija Financ (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?

Na milijone delavcev po svetu bo v prihodnjih letih in desetletjih potrebovalo ne samo usposabljanje, ampak kar prekvalifikacijo

FINANCE
Topjob
Sveže talente zadržite z onboardingom
Topjob
TopjobLana Dakić Sveže talente zadržite z onboardingom

Kako uspešno vpeljati novega sodelavca, da vam ne pobegne še pred potekom poskusnega obdobja

FINANCE
Manager
Zakaj se krhajo imperiji družabnih omrežij
Manager
ManagerGorazd Suhadolnik Zakaj se krhajo imperiji družabnih omrežij 1

V epidemiji politične manipulacije, lažnih novic, sovražnega govora, zlorab osebnih podatkov in čedalje obsežnejšega nabora digitalnih prevar, ki je zajela predvsem Facebook, Twitter in Youtube, so družabna omrežja prvič v zgodovini doživela upad števila uporabnikov. Z nakopičenimi težavami so se ta podjetja znašla na pomembni prelomnici. Kakšne so lahko rešitve?