»Kultura odloča o tem, kako trdna je naša hiša« »Kultura odloča o tem, kako trdna je naša hiša« Spreminjanje kulture ni zgolj projekt kadrovske službe ali nekaj vodij, ki v tem vidijo smisel, temveč mora pri tem dejavno sodelovati tudi uprava
8 zgodb uspešnih Slovencev v tujini 8 zgodb uspešnih Slovencev v tujini Kako in kaj Slovenci delajo v tujini, kakšne so njihove življenjske in poslovne zgodbe; predstavili smo že osem takih zgodb takih, iščemo pa tudi nove ambasadorje
Kaj o begu možganov pravi drugi Slovenec, ki mu bo Harvard Business Review objavil članek? Kaj o begu možganov pravi drugi Slovenec, ki mu bo Harvard Business Review objavil članek? Miha Škerlavaj se je pred kratkim po petih letih vrnil iz Norveške, kjer je predaval na BI Norwegian Business School
Prihajajo milenijski šefi – kakšni so in kako nas bodo vodili Prihajajo milenijski šefi – kakšni so in kako nas bodo vodili Kar polovica milenijcev ocenjuje, da so dovolj kompetentni za vodenje starejše generacije

Štrikanje mini delovne reforme v polnem zamahu: Ob ugotovljenih elementih delovnega razmerja kaznovani tudi espeji, ne le delodajalci

 

Več iz teme.

Obveščaj me o novih člankih:  
 
Čas branja: 7 min
20.11.2016  22:30
Nova pravila za sodelovanje z espeji, rešitev za »težavne delavce« sporazumna odpoved
Štrikanje mini delovne reforme v polnem zamahu: Ob ugotovljenih elementih delovnega razmerja kaznovani tudi espeji, ne le delodajalci
Še slabe tri tedne časa imajo socialni partnerji, da se uskladijo glede mini delovne reforme, potem pa bo ministrica za delo Anja Kopač Mrak ukrepe predlagala vladi. Predstavljamo ključne...

Z uporabniškim imenom lahko ta članek preberete BREZPLAČNO.

Odprite si brezplačno uporabniško ime ali pa se prijavite z obstoječim.