Kolikim je država plačala prispevke in subvencionirala plače? Kolikim je država plačala prispevke in subvencionirala plače? Toliko državne koronapomoči je bilo izplačane do prejšnjega tedna
Top službe – priložnosti za direktorje v OECD in EU; službe tudi v Ikei, Rochu, GEN-I, Darsu ... Top službe – priložnosti za direktorje v OECD in EU; službe tudi v Ikei, Rochu, GEN-I, Darsu ... Kljub kriznim razmeram nekatera podjetja iščejo nove kadre – pogledali smo aktualne ponudbe na trgu dela in izbrali najboljše
Izračuni za Kurzarbeit: kolikšne bodo neto plače in kolikšni stroški dela Izračuni za Kurzarbeit: kolikšne bodo neto plače in kolikšni stroški dela 15 vprašanj in odgovorov o subvencioniranju skrajšanega delovnega časa
Oglasno sporočilo

Kako postati vodja prodajnega področja v vodilnem slovenskem podjetju za opremo in rešitve za varno delo?

Čas branja: 1 min
13.11.2016  23:59
Kako postati vodja prodajnega področja v vodilnem slovenskem podjetju za opremo in rešitve za varno delo?

Če ste ambiciozni in preizkušeno uspešni pri prodaji, se vam pri podjetju Zavas d.o.o. ravnokar odpira priložnost sooblikovati nadaljnji razvoj uspešne trgovske družbe in aktivno prispevati k rasti njenega poslovanja. Smo vodilno slovensko podjetje, specializirano za trženje osebne varovalne opreme, z več kot dvajsetletno tradicijo. Zastopamo priznane evropske in svetovne proizvajalce. Zaupa nam preko sedem tisoč poslovnih kupcev. Direktno sodelujemo s podjetji vseh velikosti ter z institucijami. Hkrati širimo tudi lastno maloprodajno mrežo. Nadaljnjo rast načrtujemo tako doma kot tudi v tujini, zato naš petdeset članski kolektiv postopno krepimo s skrbno izbranimi novimi sodelavci.

Imate najboljše možnosti za izbiro, ker vas odlikujejo:

  • odločnost, usmerjenost k uspehu in sposobnost doseganja prodajnih ciljev,
  • želja po direktnem stiku s kupci na terenu,
  • razumevanje potreb in pričakovanj kupcev ter komunikacijske veščine,
  • iznajdljivost, samostojnost, hitra odzivnost, prilagodljivost,
  • organiziranost, poštenost  ter osebna urejenost,
  • tehnična usmerjenost ter sposobnost pisnega izražanja in
  • pozitivnost, timski duh in predanost skupnim ciljem podjetja.

Naša družba zagotavlja:

  • dobre pogoje dela in stimulativno nagrajevanje, vezano na doseganje rezultatov,
  • kontinuirano izobraževanje in dolgoročni osebnostni razvoj,
  • širok nabor izbranih izdelkov kakovostnih blagovnih znamk,
  • hitro dobavljivost blaga iz lastnega logističnega centra ter
  • močno marketinško podporo prodajnim aktivnostim.

 

TOP JOB
Delodajalci
Delodajalci Subvencioniranje čakanja na delo se podaljšuje za vse, potrjeno tudi delo na kratko 10

Zakon prinaša tudi možnost kombinacije ukrepov, delo na kratko pa pride verjetno tudi v »redno«, pokrizno delovnopravno zakonodajo

TOP JOB
Delavci
Delavci Top službe – Petrol, Ikea, Lek iščejo finančnike; službe še v PwC, Sberbank, Renaultu Nissanu, Erste ...

Kljub kriznim razmeram nekatera podjetja iščejo nove kadre – pogledali smo aktualne ponudbe na trgu dela in izbrali najboljše

TOP JOB
Delodajalci
Delodajalci Izračuni za Kurzarbeit: kolikšne bodo neto plače in kolikšni stroški dela 7

15 vprašanj in odgovorov o subvencioniranju skrajšanega delovnega časa

TOP JOB
Delavci
Delavci Top službe – Ikea išče vodje; službe še v Bruslju, 2TDK, Pipistrelu, SKB ...

Kljub kriznim razmeram nekatera podjetja iščejo nove kadre – pogledali smo aktualne ponudbe na trgu dela in izbrali najboljše