Službe, ki jih bo prinesla industrija 4.0 Službe, ki jih bo prinesla industrija 4.0 Pred informativnimi dnevi smo pogledali, katere službe in veščine bodo zmagovalne v času avtomatizacije in robotizacije
Ste motivirani? Le vsak tretji menedžer dobi mesečni bonus Ste motivirani? Le vsak tretji menedžer dobi mesečni bonus Slovenski šefi imajo največji delež fiksne plače v regiji, kar ne zagotavlja ravno motivacije za visoko uspešnost
Slovenijo zaradi napotenih delavcev zatožili Bruslju. Kaj snuje vlada? Slovenijo zaradi napotenih delavcev zatožili Bruslju. Kaj snuje vlada? Vladna skupina že proučuje veljavno ureditev in možnost poenotenja zavarovalnih podlag in osnov za vsa socialna zavarovanja
Kako Slovenca na Poljskem odpirata vrata slovenskim živilcem Kako Slovenca na Poljskem odpirata vrata slovenskim živilcem Vesna Marđonović, nekdanja medijska direktorica za osrednjo in vzhodno Evropo pri GSK v Varšavi, in Matej Hojnik, lastnik in direktor Apis Vite, lastnik kisarne Wytwórnia Octu i Musztardy na Poljskem ter predsednik slovensko-poljskega poslovnega kluba, združujeta moči in odpirata vrata slovenski prehranski industriji na Poljskem.

Ali je O. K., če odpustim zaposlenega, ki mi pač ni O. K.?

Čas branja: 4 min
15.08.2016  22:30
Pripravlja se nova delovna reforma: bo odpuščanje in s tem zaposlovanje lažje ali bodo sindikati stiskali za vrat politike?
Ali je O. K., če odpustim zaposlenega, ki mi pač ni O. K.?
Ali bi bilo prav, da bi nova delovna zakonodaja omogočila odpuščanje zaposlenih, ker se pač z njimi delodajalec ne bi ujel? Zaradi kakršnegakoli razloga že? Da! Namreč, delodajalec ima...

Z uporabniškim imenom lahko ta članek preberete BREZPLAČNO.

Odprite si brezplačno uporabniško ime ali pa se prijavite z obstoječim.

TOP JOB
Delodajalci
Delodajalci Ne, zaposlenega še vedno ne smete odpustiti prek SMS-sporočila 4

Kako (zakonito) odpustiti zaposlenega, da vas ne bo uspešno preganjal po sodiščih

TOP JOB
Delodajalci
Delodajalci Utemeljite razlog za odpoved! Ena stran pojasnila ni dovolj

V sodnem postopku ne smete dodatno pojasnjevati odpovednega razloga

TOP JOB
Delodajalci
Delodajalci To so vladni ukrepi za starejše na trgu dela 9

Predstavljamo ključne ukrepe, ki jih predlaga ministrstvo za delo za večje zaposlovanje in delovno aktivnost starejših: po eni strani se...

TOP JOB
Delodajalci
Delodajalci Dobro premislite, ali gre za nesposobnost ali krivdo delavca 2

Ugotavljanje nesposobnosti delavca je dolgotrajen postopek, izplen pa slab, saj gre večina tako odpuščenih delavcev na sodišče, kjer...

TOP JOB
Delodajalci
Delodajalci Mini delovna reforma: koliko vas bi po novem stala sporazumna odpoved

V okviru spreminjanja delovnopravne zakonodaje se socialni partnerji pravkar pogajajo o spremembah pri sporazumni odpovedi - delodajalec bo...

MANAGER
Manager
Manager Starci na trgu dela - jih bodo podjetja hotela? 5

Mlajše generacije so manjše od tistih, ki se upokojujejo, in po demografskih napovedih sodeč, naj bi starejše, ki bodo delali dlje...

MANAGER
Manager
Manager Izpovedi delavcev-migrantov: Spiš in delaš, spiš in delaš. In nič drugega. 10

Zgodbe tistih drugih migrantov, ki niso pribežali zaradi vojne. Kdo ogroža koga - oni nas ali mi njih?

TOP JOB
Delodajalci
Delodajalci V prvi polovici leta 2017 bo odprtih 9.100 novih delovnih mest 1

Četrtina podjetij je optimistična glede prihodnjega leta - v prvi polovici leta podjetja napovedujejo vsaj 22.300 zaposlitev, od tega bo...