Spletna družabna omrežja lahko poleg zabave uporabljamo tudi za iskanje kariernih priložnosti, sodelovanj in povezav. Pri iskanju zaposlitve družabna omrežja najbolj uporabljajo mladi, iskalci prve zaposlitve in bolj izobraženi kadri, kaže raziskava kadrovske agencije Adecco.
Pogledali smo, kako morata biti urejena profila na Facebooku in LinkedInu, da sta privlačna za delodajalce. Med headhunterji, ki za podjetja iščejo dobre kadre, je predvsem zelo priljubljen LinkedIn.
Spregovorili smo z Mojco Križnar iz podjetja Hill International ter Matejem Špeharjem, strokovnjakom za spletna družabna omrežja.
Na Financah smo sicer že pisali o tem, kako družabna omrežja izkoristiti za poslovne priložnosti. Preberite naslednje članke:
10 trikov za privlačnejši LinkedIn profil, ki bo očaral delodajalce
Pri iskanju službe še vedno najučinkovitejši LinkedIn
Neprimerna vsebina na Facebooku vas lahko stane top službe
Kako na LinkedInu očarati morebitnega delodajalca
Kako z Linkedinom do nove službe
