(ANKETA) Podjetja, ali zaposlujete ljudi, ki se vračajo iz tujine? Kakšne so vaše izkušnje? (ANKETA) Podjetja, ali zaposlujete ljudi, ki se vračajo iz tujine? Kakšne so vaše izkušnje? Rešite anketo in nam pomagajte razumeti, kakšne so vaše izkušnje s kadrom z mednarodno kariero ter s kakšnimi izzivi se srečujete ob njihovem vključevanju
IKT-podjetja, ki najbolje plačujejo svoje zaposlene IKT-podjetja, ki najbolje plačujejo svoje zaposlene Kakšno bo zaposlovanje v IKT-panogi do konca leta, kateri kadri bodo najbolj iskani in kakšno plačilo si lahko obetajo
Jerneja Jug Jerše, ekonomistka, ki članicam EU pomaga pri strukturnih reformah in povezuje Slovence v Bruslju Jerneja Jug Jerše, ekonomistka, ki članicam EU pomaga pri strukturnih reformah in povezuje Slovence v Bruslju Delovniki v Bruslju so daljši, a Jerneja Jug Jerše pravi, da je njeno delo zelo kreativno, služba pa kot hobi
Oglasno sporočilo

Produktivnost pri 40-ih

Čas branja: 2 min
22.05.2016  23:59
Pri srednjih letih ste še vedno mladi in v najlepših letih, polni ste energije in iz vas sije življenje. Kako je pa na delovnem mestu? Kako 40-urni delovnik vpliva na vas in na vaše psihično ter fizično zdravje? Independent.co.uk navaja, da so zadnje raziskave pokazale, da bi za ljudi nad 40 let bil popoln 25-urni delovnik.
Produktivnost pri 40-ih

Avstralske raziskave so dokazale...

Avstralske raziskave so pokazale, da je tridnevni delovnik idealen urnik za ljudi, starejše od 40 let. Pri ljudeh srednjih let se izboljšajo kognitivne sposobnosti pri delu do 25 ur na teden, kar je več, povzroča stres, naveličanost, utrujenost, izčrpanost.

Raziskava, ki je bila objavljena v Melbourne Institute Worker Paper Series, je vključevala 3000 moških in 3500 žensk, ki so predstavljali reprezentativen vzorec pri izvajanih kognitivnih testih. Izkazalo se je, da je delo do 25 ur na teden najbolj produktivno, medtem, ko je delo s 55 urami ali več povzročitelj stresa in so pri takih ljudeh kognitivne sposobnosti celo slabše, kot so pri upokojencih ali brezposelnih.

Države, ki spreminjajo standarde

Država, ki se počasi pomika v tej smeri, je Švedska. Švedska, ki nam je prinesla Abbo, Ikeo in Zlata Ibrahimovića, tokrat uvaja še 6-urni delovnik. Cilj te ureditve je, da zaposleni več dela opravijo v krajšem času in preostanek dneva izkoristijo za privatno življenje in uživanje v njem, saj se zavedajo, da lahko pozitivne rezultate in produktivnost prinese le zadovoljen posameznik. Po evalvaciji implementiranih sprememb so ugotovili, da je takšen delovnik prinesel srečnejše delavce, manj bolniških in odpovedi ter več dobička.

Francija na tak način napreduje z idejo, da bi delovnik zmanjšali na 35 tedenskih ur, tako pa bi upoštevali še predloge socialistične vlade, ki je bila na oblasti 15 let nazaj.

V članku Kaj, če bi ponovili 1. maj, smo predstavili težave 8-urnega delovnika na treh ravneh - ena raven je, da se je način dela in delo samo močno spremenilo od 150 let nazaj, ko so se delavci borili za 8-urni delovnik. Kreativnim delavcem 8-urna delovna obveznost predstavlja mučenje, saj takšen sistem ni produktiven. Namesto tega bi lahko uvedli fleksibilen delovnik, ki bi v večini primerov prinesel dobre rezultate.

Daljšanje delovne dobe?

Veliko držav razmišlja o podaljšanju delovne dobe in s tem posledično višanjem starostne meje za upokojitev. Delo vsekakor krepi človeka in njegove mentalne sposobnosti, a poznati je potrebno tudi negativne posledice takšnih ureditev.

V Veliki Britaniji se čudežni limit za upokojitev pomika proti 70-im letom, zato lahko torej izračunamo, da bo oseba, rojena leta 1989 (ki je trenutno še mlada in mogoče celo še ni našla zaposlitve ter nima niti enega leta delovne dobe še) morala delati še celo svoje življenje, da bi zadostila potrebam vlade. V razmislek - ali je to sploh primerno in produktivno? Je smiselno vztrajati do 70. leta, ko pa se vsi zavedamo sprememb, ki nas doletijo pri določeni starosti? Zdravje začne šepati, spomin je vse šibkejši, mentalna fleksibilnost in sposobnost učenja novih stvari se slabša...

Anja Damjanović za MojeDelo.com

Napišite svoj komentar

Da boste lahko napisali komentar, se morate prijaviti.
TOP JOB
Delavci
Delavci Bi delali šest ur na dan za enako plačo? Nabildajte produktivnost! 22

Na Švedskem testirajo skrajšani delovnik tudi v javnem sektorju, v Sloveniji orjejo ledino diskontni trgovci

FINANCE
Članki
Članki Dobra novica: Evroposlanci podprli znižanje DDV za e-knjige in digitalne naročnine 1

Če bodo spremembo sredi meseca potrdile še države članice, e-knjige in digitalne naročnine ne bodo več obdavčene višje kot tiskane...

FINANCE
Članki
Članki (novi krog pogajanj o brexitu) Bosta EU in Velika Britanija zbližali stališča?

V Bruslju se ob 17. uri začenja tretji krog britansko-evropskih pogajanj o brexitu; med težjimi je vprašanje o finančnih obveznostih V....

FINANCE
Članki
Članki Je EU je po tihem že posekala ZDA v rasti BDP? 11

V minulih letih smo se navadili brati, da ameriško gospodarstvo okreva veliko močneje od evropskega. Pa to še drži?

FINANCE
Članki
Članki Češki predsednik Zeman bi raje izgubil sredstva EU kot sprejel begunce 6

Iz višegrajskih članic so se burno odzvali na odločitev Sodišča EU, da zavrne njihovo tožbo proti evropskim begunskim kvotam; zdaj se...

FINANCE
Članki
Članki Pet prioritet EU: Da, Juncker napoveduje strožjo presojo kitajskih naložb 1

V današnjem govoru o stanju v Uniji je šef evropske komisije Jean-Claude Juncker predstavil vizijo prihodnosti EU, v njej pa - kot smo...