Topjob

Bi za tisočaka priporočili prijatelja v službi?

Pri kadrovanju podjetja letos krepijo programe priporočil zaposlenih in blagovno znamko delodajalca
Avtor
avtor
08.05.2016 22:30
Čas branja: 4 min

V nadaljevanju:

Predstavljajte si, da bi vam podjetje plačalo tisoč evrov, če bi priporočili prijatelja, ki bi ga podjetje zaposlilo. Bi dali roko v ogenj zanj? Vzpostavljanje programov priporočil pri...

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

Z uporabniškim imenom lahko ta članek preberete BREZPLAČNO. Odprite si brezplačno uporabniško ime ali pa se prijavite z obstoječim.

FINANCE
Topjob
6 trendov na področju kadrovanja v 2018
FINANCE
Topjob
Sveže talente zadržite z onboardingom
Topjob
TopjobLana Dakić Sveže talente zadržite z onboardingom

Kako uspešno vpeljati novega sodelavca, da vam ne pobegne še pred potekom poskusnega obdobja

FINANCE
Topjob
Znate izkoristiti potencial starejših zaposlenih?
Topjob
TopjobLana Dakić Znate izkoristiti potencial starejših zaposlenih? 1

Ni pomembna starost, pomembno je, kaj lahko zaposleni ponudi

FINANCE
Topjob
(e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?
Topjob
TopjobRedakcija Financ (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?

Na milijone delavcev po svetu bo v prihodnjih letih in desetletjih potrebovalo ne samo usposabljanje, ampak kar prekvalifikacijo

FINANCE
Topjob
Zvestoba delodajalcu zvišuje plačo vsakemu tretjemu Slovencu
Topjob
TopjobLana Dakić Zvestoba delodajalcu zvišuje plačo vsakemu tretjemu Slovencu 1

Čeprav številna podjetja z različnimi ugodnostmi vabijo k sebi, to ne prepriča najzvestejših kadrov – strokovnjakov ter nižjega in srednjega menedžmenta

FINANCE
Manager
Vam zaposleni bežijo, težko dobite nove sodelavce?
FINANCE
Topjob
Zaposlitvena mrzlica agencijskih delavcev se nadaljuje
Topjob
TopjobLana Dakić Zaposlitvena mrzlica agencijskih delavcev se nadaljuje 1

Povečanemu povpraševanju po delavcih bodo sledile cene storitev kadrovskih agencij

FINANCE
Topjob
Slovenci najbolj nezadovoljni s plačami v regiji, takoj bi tudi zamenjali službo
Topjob
TopjobLana Dakić Slovenci najbolj nezadovoljni s plačami v regiji, takoj bi tudi zamenjali službo 10

Večina bi takoj zamenjala službo, če bi dobila boljšo priložnost, pri tem so ključni dejavniki plača, dobri medsebojni odnosi in zahtevno, zanimivo delo