Topjob

Prihaja še bolj samozavestna in podjetniška generacija Z

Brez spleta jim ni živeti, želijo si sanjsko službo in finančno stabilnost
Avtor
avtor
03.04.2016 22:30
Čas branja: 4 min

V nadaljevanju:

Na trg dela vstopa nova generacija, imenovana Z, to so rojeni po letu 1995. V čem so dobri, kaj jih motivira in kako jih ujeti ter obdržati v podjetju?Če ste zadovoljni, ker ste končno nekako...

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

Z uporabniškim imenom lahko ta članek preberete BREZPLAČNO. Odprite si brezplačno uporabniško ime ali pa se prijavite z obstoječim.

FINANCE
Topjob
Bo osemurnemu delovniku kmalu odklenkalo?
Topjob
TopjobLana Dakić Bo osemurnemu delovniku kmalu odklenkalo? 10

Prihodnost dela je v prožnosti – mladi hočejo prožna delovna mesta, vse več ljudi se odloča za samostojno (podjetniško) pot in projektno delo

FINANCE
Slovenija
Odgovorni mladi že varčujejo za pokojnino več kot starši
Slovenija
SlovenijaMatej Kačič Odgovorni mladi že varčujejo za pokojnino več kot starši 4

Pripadniki generacije milenijcev v ZDA varčujejo za pokojnino dvakrat več kot pripadniki tako imenovane babyboom generacije. S tem si bodo zagotovili boljše življenje ob upokojitvi

FINANCE
Graeme Cordington: Milenijci niso vesoljci! Razumite jih. So prihodnost
Finance
Tanja Smrekar Graeme Cordington: Milenijci niso vesoljci! Razumite jih. So prihodnost

Futurist, svetovalec, pisatelj, usmerjevalec in soustanovitelj podjetja TomorrowToday o premagovanju razlik med srednjo in mlado generacijo ... med okoli 40-letniki in milenijci

FINANCE
Topjob
(e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?
Topjob
TopjobRedakcija Financ (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?

Na milijone delavcev po svetu bo v prihodnjih letih in desetletjih potrebovalo ne samo usposabljanje, ampak kar prekvalifikacijo

FINANCE
Slovenija
Resen biznis, pa čeprav z mozolji
FINANCE
Topjob
6 trendov na področju kadrovanja v 2018
PA
Novice
»Morali se bodo začeti pomembnejši projekti, s katerimi se bodo mladi lahko poistovetili«
Finance Akademija
NovicePoslovna akademija »Morali se bodo začeti pomembnejši projekti, s katerimi se bodo mladi lahko poistovetili«

»Opažamo tudi, da je grenak priokus glede netransparentnega delovanja, rigidnosti ter lobiranja na področju gradbeništva še vedno prisoten«, izpostavlja Blaž Bejek iz kadrovskega podjetja Competo.