Topjob

Po vrhunske kadre na družabna omrežja

13.07.2015 22:30
Čas branja: 1 min

V nadaljevanju:

Graditev blagovne znamke podjetja, sodelovanje s fakultetami, približevanje prek družabnih omrežij pa tudi kar iskanje prek oglasov. Tako nekaj slovenskih podjetij išče in k sebi vabi najboljše...

Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa se prijavite, če ime že imate.

Z uporabniškim imenom lahko ta članek preberete BREZPLAČNO. Odprite si brezplačno uporabniško ime ali pa se prijavite z obstoječim.

FINANCE
Topjob
6 trendov na področju kadrovanja v 2018
FINANCE
Topjob
Linkedin bo oglasom dodal informacijo o plači
FINANCE
Topjob
(e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?
Topjob
TopjobRedakcija Financ (e-knjiga) Ste pripravljeni na prihodnost dela?

Na milijone delavcev po svetu bo v prihodnjih letih in desetletjih potrebovalo ne samo usposabljanje, ampak kar prekvalifikacijo

Moje finance
Razno
Z linkedinom do bolje plačane službe? Da se!
Moje finance
RaznoKsenija Sedej Z linkedinom do bolje plačane službe? Da se!

Petindvajsetletni Andrej si je pred dvema letoma ustvaril profil na linkedinu, bolj za šalo kot zares, saj je službo že imel. To pa mu je prineslo napredovanje in službo v tujini. Zakaj je pametno, da si ustvarite profil, tudi če ste s svojo službo zadovoljni?

Tovarna
Dobre prakse
Tako so v Danfossu Trati v desetih letih za 220 odstotkov povečali produktivnost v proizvodnji
Tovarna leta
Dobre prakseSabina Petrov Tako so v Danfossu Trati v desetih letih za 220 odstotkov povečali produktivnost v proizvodnji

Na dan v ljubljanski družbi izdelajo 12 tisoč izdelkov za regulacijo daljinskega ogrevanja, klimatizacije in prezračevanja; na leto v povprečju produktivnost v proizvodnji povečajo za devet odstotkov